Dobra zmiana. Metoda 5/95 !  Nowy rok, to nauka radzenia sobie ze zmianą. Pozamykane szkoły, czy może otwarte. Biznes kwitnie, czy może jednak nie. "Zmiana jest jedyną stałą o której wiem" napisał Mirosław Kowalczyk, gdy miał 28 lat. Wówczas został najmłodszym Dyrektorem w Grupie Credit Suisse.  Zatrudniał ponad 170 specjalistów sprzedaży, 12 Kierowników Zespołów Sprzedażowych, Gdy osiągnął sukces, sprzedał 150 milionową polisę, zmienił się Prezes. Czystki w biurze. Zastępowanie ludzi sukcesu , podrobami wykończyło firmę. Zmiana Prezesa była polityczna. Działał wtedy ulubiony przez wszystkich Prezydent. Działał cicho, choć pił dużo i lubił piosenki o pszczołach. 

Zrezygnowałem , gdy zauważyłem czającą się za drzwiami mojego biura zmianę. Decyzję podjąłem od razu. Moi koledzy - opieszali i wierzący w Mikołaja pozwolili , aby decyzję za nich podjął ktoś inny. Skutki możecie ocenić. Ja zostałem Dyrektorem Handlowym, a Oni bezrobotnymi fachowcami.   

Za każdym razem, gdy widzę, że szykuje się zmiana lub, gdy dopada mnie ona znienacka cieszę się. Jest bowiem powód do tego, aby się rozwinąć.  Coś ulepszyć.  Zmienić sytuację na taką, co ma ciekawą twarz (przyp.do W.Młynarski) . 

Nowy rok, to zmiany. Polecam więc poznać metodę , którą skutecznie stosuję od prawie 20 lat.  Nie pamiętam, czy wymyśliłem ją pod wpływem chwili, czy też wzorowana była czyimś geniuszem. Faktem jest , że traktuję ją dość osobiście.  Metodę poznacie za pośrednictwem książki/poradnika lub szkolenia "Metoda 5/95. Dobra zmiana."

Kontakt

Newsletter

uzyskaj  dostęp  do  informacji i zasobów  strony

572 292 762

sekretariat@aroweb.pl

sekretariat@akademia-rozwoju-osobistego.pl

web

Warszawa, Puławska 15

Stronę wykonała Akademia Rozwoju Osobistego 

© Wszelkie prawa zastrzeżone